Soft Skills Training

Online Soft Skills-training omvatte 10 volgende soft skills-modules in het Engels: Ik ben zelfbewust, ik ben empathisch, ik ben een productieve medewerker, ik ben een effectieve communicator, ik ben innovatief, ik ben probleemoplosser, ik ben cultureel responsief, ik ben digitaal geletterd, ik ben veerkrachtig en ik ben flexibel.

De training bestond uit een theoretisch gedeelte en de deelnemers werden uitgenodigd om geleerde vaardigheden in de praktijk te brengen met behulp van verschillende interactieve taken.

Ontvangers van deze badge kunnen het volgende doen:

Ik ben zelfbewust

het concept zelfbewustzijn uitleggen
de relatie tussen zelfbewustzijn en zelfrespect uitleggen
soorten zelfbewustzijn onderscheiden
de componenten van zelfbewustzijn onderscheiden
het belang van zelfbewustzijn in de werkomgeving uitleggen
de manieren noemen om zelfbewustzijn te ontwikkelen
Beoordeel verschillende aspecten van je eigen zelfbewustzijn.

Ik ben een probleemoplosser

de probleemsituatie beschrijven
de dimensies van kennis onderscheiden die belangrijk zijn voor het oplossen van problemen
strategieën voor probleemoplossing onderscheiden
strategieën voor probleemoplossing toepassen
stappen in probleemoplossing beschrijven
stappen in probleemoplossing toepassen
obstakels bij het oplossen van problemen beschrijven
manieren uitleggen om obstakels bij het oplossen van problemen te overwinnen
je eigen probleemoplossende vaardigheden evalueren

Ik ben empathisch

het begrip empathie uitleggen,
empathie van sympathie onderscheiden,
empathische van niet-empathische boodschappen onderscheiden,
het belang van empathie op de werkplek uitleggen,
hulpmiddelen beschrijven om empathie te bevorderen,
je eigen empathie beoordelen.

Ik ben cultureel betrokken

cultuur en culturele identiteit uitleggen
het concept van culturele betrokkenheid uitleggen
de componenten van culturele betrokkenheid onderscheiden
het belang van culturele betrokkenheid in de werkomgeving uitleggen
manieren onderscheiden om culturele betrokkenheid te ontwikkelen
het belang van interculturele communicatie in de werkomgeving uitleggen
lage en hoge contextcultuur onderscheiden van lage en hoge machten afstandscultuur
barrières in interculturele communicatie onderscheiden
strategieën voor interculturele communicatie toepassen

Ik ben een productieve medewerker

actief luisteren en het belang ervan uitleggen
verschillende technieken voor actief luisteren toepassen
effectieve communicatie en de componenten ervan uitleggen
verschillende soorten gedrag onderscheiden
strategieën voor conflictoplossing uitleggen
strategieën voor conflictoplossing toepassen.

Ik ben digitaal geletterd

het concept van digitale geletterdheid en het belang ervan op de werkplek uitleggen
onderscheid digitale geletterdheid van digitale vaardigheden
online veiligheidstips toepassen
Pas de gouden regels van online etiquette toe
effectieve technieken voor tijdmanagement onderscheiden
digitale hulpmiddelen voor tijdmanagement toepassen
hulpmiddelen toepassen om de productiviteit te verhogen
vaardigheden toepassen om digitale afleiding te verminderen

Ik ben een effectieve communicator

de communicatieketen uitleggen
ruis in communicatie uitleggen
verbale en non-verbale communicatie vergelijken
assertieve communicatie uitleggen
je assertieve communicatievaardigheden beoordelen
een Ik-boodschap te formuleren.

Ik ben veerkrachtig

belangrijke componenten van veerkracht onderscheiden
de term emotieregulatie uitleggen
strategieën toepassen om je emoties effectief te reguleren
de term zelfcompassie uitleggen
de technieken voor de ontwikkeling van zelfcompassie onderscheiden
de term cognitieve lenigheid uitleggen
onderscheid de strategieën voor de ontwikkeling van cognitieve wendbaarheid.

Ik ben innovatief

het concept creativiteit uitleggen
de kenmerken van creatieve mensen opnoemen
een afwijkende mening beschrijven
divergent denken toepassen
het concept innovatie uitleggen
de relatie tussen creativiteit en innovatie en hun rol in de bedrijfsomgeving uitleggen
technieken beschrijven om creativiteit te stimuleren
technieken toepassen om creativiteit te stimuleren

Ik kan mij aanpassen

de term aanpassingsvermogen uitleggen
onderscheid groeimindset van vaste mindset
actiestappen onderscheiden voor aanpassingsvermogen in privé en werk
mindfulness uitleggen
mindfulness technieken toe te passen in het privé- en werkleven
onderscheid maken tussen mindfulness en visualisatie
visualisatietechnieken toepassen om het aanpassingsvermogen te vergroten
onderscheid flexibiliteit van aanpassingsvermogen
strategieën toepassen om flexibiliteit en aanpassingsvermogen te vergroten.

Om deze badge te verdienen, moest de ontvanger:

De kennis verwerven van de inhoud van tien online soft skills modules en alle taken met succes afronden en luisteren naar de online inleidende lezing.

Uitgegeven op 25. 2. 2024.

Uitgevende instelling: Ambitio College / Stichting Exe-leren

De online Soft Skills Training werd aangeboden in het kader van het Erasmus+ project “Skill me for Job!”, gefinancierd door het Erasmus+ programma van de Europese Unie.

Deze informatie geeft alleen de mening van de auteur weer en de Commissie kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor enig gebruik dat kan worden gemaakt van de informatie die erin is opgenomen.